研修パートナー

人材育成の研修事業は企業様・担当される専門的知識や技術者の方にも多くのメリットがある、やりがいのある業務です。

■新入社員研修講師募集■

〇 ITの専門知識・ご経験を、講師として活かしてみませんか!
 弊社では、IT関連企業の新入社員育成サービスにおいて、講師としてご活躍いただける方を募集しております。

 あなたの豊富な知識と経験で、新入社員の方々をITのプロフェッショナルへと導いてください!

<職種>

・新入社員研修メイン講師 (研修を実施し、会場を運営する責任者)

・新入社員研修サブ講師  (講師のサポートと受講者のサポート)

<担当分野>

・ビジネスヒューマンスキル

・アプリケーション開発(Java、C言語(組み込み))

・インフラ構築(Linux)

・PHP

<必要なスキル・経験>

《共通》

・ビジネスマナーに関する知識

・コミュニケーション・プレゼンテーションスキル

・文章力

・ITリテラシー(Office操作、メール送受信等)

・講師経験(メイン講師) *講師未経験の方は、サブ講師から担当していただきます。

《Java講師》

・Javaによるプログラミング経験3年以上

・Javaアプリケーション開発経験5年以上

・RDBMSの使用経験1年以上

・GUIライブラリの使用経験があると望ましい

《C言語(組み込み)講師》

・C言語によるプログラミング経験3年以上

・組み込み系システム開発経験5年以上

《インフラ(Linux)講師》

・Linux操作経験3年以上

・Linux上でサーバ構築経験(Apache・DNS・Sendmail)があること

・Linux上でのネットワーク設定ができること

・仮想化の基礎知識があること

・LPIC level1・level2相当レベルのスキルがあると望ましい

《PHP講師》

・PHPによるプログラミング経験2年以上

・RDBMSの使用経験1年以上

・PHPによるWebアプリケーション開発経験3年以上

<研修場所>

・弊社指定の研修会場または、お客様指定の研修会場

<応募から契約までの流れ>
内定者教育

<その他>

・研修日数・場所・報酬は、依頼内容により異なります

・契約条件に付きましては、面接後に提示いたします

・講師としてふさわしい身だしなみや言動を心がけてください

「ソーシャルスキルの教育」講師として活躍してみませんか?

  • 未経験者から、講師になった方が多数いらっしゃいます。
  • 社会での経験が豊富なフリーの講師経験の方もいらっしゃいます。
  • 講師経験を幅広く増やしたい方もいらっしゃいます。


あなたの経験を活かして、企業を変えてみませんか?

□ 文教キャリア教育
就業力育成講座、就活支援講座、資格取得講座
□ IT企業・企業研修
新入社員教育ビジネスヒューマンスキル、技術者研修


<技術者研修、具体的には>

◎ メインで講師要件

  • 開発業務(Java・C++・VB.NETどれか)の経験5年以上、リーダー経験のある方
  • 人に教えることが好きで、何らかの講師経験がある方

◎ サブ講師要件

  • 開発業務(Java・C++・VB.NETどれか)の経験3年以上の方
  • 人に教えることが好きで、社内で後輩の面倒を見ていた経験がある方


□ 階層別(新入社員・上級管理職)、テーマ別、業職種・対象者別、ビジネス知識(経営戦略)、マネジメント、リーダーシップ研修など

<具体的には>

  • コンサルティング会社(経営戦略・業務・人事・会計・ITなど)におけるビジネスコンサルティング3年以上の実務経験者
  • 企業向け研修サービスを提供する会社での講師やアセッサーの実務経験
  • 事業本社管理部門(経営企画・人事・人材育成)での5年以上の実務経験

<お問合せ>

株式会社日本教育情報センター

e-mail:recep@socialskill.jp

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