新入社員教育

JEICの新入社員教育

近年の新入社員は個性豊かで知識や経験も豊富であり、インターネット社会の中で携帯やパソコン等の操作や知識にも優れている一方、教わることに慣れ、型に嵌った考え方や行動をすることで満足してしまう方が増えています。その結果、「言われたことしか出来ない」といった傾向が強く現れています。
JEICの新入社員教育は、個々の自主性を重視した「気付き」を与える指導方法をとり、働くための知識やスキル、心構えを身につける研修で、IT分野、開発分野における技術研修とビジネスヒューマンスキル研修を通した、配属先で十分に通用する要素を身につける教育を提供しています。
デジタル化が推進される今、企業ではエンジニアの育成が急務で、目的やスキル技術力に応じて研修をカスタマイズすることも可能です。