採用求人・転職者

JEICの採用求人・転職者

プログラミング未経験の中途入社・転職者でも知識技術と思考力を身に付け、エンジニア人材としてシステム開発が行えるようになります。採用前の適性検査や研修終了後にプログラミングスキル判定を受けることにより、個人の適性やスキルの「見える化」が可能となります。
また、学生（大学・短大・専門学校）の採用支援と外国人採用支援も行っています。ご興味がありましたらお問い合わせください。

採用求人・転職者

● 適性検査実施でストレス耐性・職業適性が見える化
● 採用試験・チームワーク分析・リーダー適性・職業適性が見える化
● 学校を通じての学校内合同企画実施
● 外国人留学生専門のコンサルタントがサポート

Compass適性検査 CUBIC適性検査

Compass(コンパス)は、人材採用ご担当者様が求める「本当に知りたいこと」のリサーチを数年かけて行い、企業の人事ご担当者様の「本音」を評価項目に反映した検査です。CUBIC(キュービック)は、人材採用時や組織内における人的資源を可視化・見える化し、人と組織のあらゆる成長を支援します。

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中途者オンライン研修 転職者オンライン研修 PreWorkプログラミング

企業が市場内で競争の優位性を保ち積極的にサービス提供をするため、事業創造できるエンジニアを育成します。中途入社でプログラミング未経験者のための中途入社オンライン研修Pre Workプログラミング学習システムで学びます。

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学内合同企画セミナー 企業の外国人採用支援

企業の人事ご担当者様と学校の就職指導ご担当者様との合同コミュニケーションである学校内合同企画セミナーを実施しています。フルリモート運用を開始しました。
また、企業の外国人採用支援として、理系中心に多様な優秀層が多数登録され、中小企業から大企業まで約500社の法人取引実績があります。

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