既存社員教育

ソーシャルスキルの既存社員教育

変化とスピードの速いグローバル競争の経済環境下にあって、人材・育成の活用が大きな課題となっています。企業の求める「働く力のある人材(財)」の確保・育成には、将来を見越した個人のキャリア開発の視点が重要であることは、どの業界においても認識されております。
ビジネスを円滑に遂行するために、総合的な人材・育成のお手伝いをいたします。ITサービス会社の技術者研修から企業研修全般に渡っての階層別研修・スキル別研修・職種対象者別研修など幅広くカバーしています。
既存社員教育

IT技術者(ITSS)研修

IT(ITSS)技術者研修
サービス提供に必要とされる能力を明確化・体系化した指標であり、産学におけるITサービス・プロフェッショナルの教育・訓練等に有能な「ものさし」、(共通枠組)を提供しようとするもの」(独立行政法人 情報処理推進機構)です。ソーシャルスキルでは、ITSSに準拠した研修・資格をご用意しています。
     
     
     
     
     
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階層別・テーマ別・職種対象者別研修

階層別・テーマ別・職種対象者別研修"
組織の経営戦略を理解し、明確なビジョンと目標を持ったリーダーシップが取れる人材の育成は、企業にとっても重要課題です。また、即戦力のある既存社員の教育は、各社員の経験年数やレベル・タイミングに応じて必要なスキルが身につくよくよう、最適な教育研修を導入することでポテンシャル人材の早期戦力化へ導きます。企業研修全般に渡って多種多様な階層別・テーマ別・職種対象者別研修、企業内研修(講師派遣)など、職場の特性に合わせたカリキュラムを提供しています。
また、BBT企業向けラーニング・ソリューションのビジネス講座をご用意しております。
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